ООО "Уралойл" приглашает в свою команду - менеджера по персоналу.
Мы находимся на принципиально новом для нас этапе - формирования корпоративной культуры в самом широком смысле этого слова, начиная от участия в разработке системы мотивации персонала, заканчивая проведением обучающих программ.
Обязанности:
- Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках;
- Проведение массового и точечного подбора линейного персонала в Екатеринбурге и области (6 торговых объектов);
- Подбор сотрудников АУП;
- Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация собеседований руководителей и кандидата;
- Разработка регламентов, положений "с нуля", корректировка имеющихся;
- Поддержание позитивного микроклимата среди сотрудников всех подразделений;
- Подготовка и проведение аттестации и обучения персонала;
- Проведение мотивирующих и стимулирующих мероприятий для сотрудников подразделений.
Требования: - Высшее образование/средне-специальное образование;
- Желателен опыт работы в направлении подбора персонала, желание работать и достигать результатов;
- Базовые знания кадрового делопроизводства;
- Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
-
Условия: - официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Своевременная конкурентная заработная плата (оклад 45000 руб+премия);
- Нормированный рабочий день;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная топливная карта для сотрудников;
- Подарки детям к Новому Году