Главный специалист по управлению персоналом

Группа компаний CBS Commodities, производитель и поставщик сельскохозяйственной продукции и производных товаров в Центральном и Северном федеральных округах России, приглашает на динамично развивающееся предприятие, специализирующее на производстве и продаже муки,

HR-Generalista

• с опытом работы по ведению полного цикла КДП и подбора персонала на рабочие специальности, а также Junior и Middle специалистов;
• с гибким мышлением и подходом, умением слышать людей, восприимчивый к информации и обратной связи, позитивный, аккуратный, с грамотной речью, желанием развиваться и реализовывать свои способности и мечты.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр.лица (общая численность 125 штатных единиц);
• составление графика отпусков, оформление и учет отпусков работников;
• контроль учета рабочего времени сотрудников;
• ведение воинского учета;
• ведение миграционного учета;
• организация контроля производственной дисциплины;
• организация подбора персонала;
• выстраивание, поддержание и развитие HR-процессов;
• структурирование бизнес-процессов по HR-направлению (разработка отдельных регламентов, поддержание в актуальном состоянии текущих);
• формирование системы внутренних коммуникаций: разрешение конфликтных ситуаций, создание эффективных межличностных отношений;
• участие и инициирование в создании и обеспечении рабочих мест сотрудников;
• выполнение иных поручений руководства.

Что мы предлагаем:

• Демократический стиль управления – компания выстраивает долгосрочные и стабильные отношения со всеми заинтересованными сторонами, основываясь на принципах взаимного доверия, полного выполнения обязательств, открытости и гибкости.
• Реализация своего потенциала – при положительном результате вашей работы, заберёте все, что заработаете согласно основной мотивации.
• Воплощение в жизнь собственных идей и проектов – поощряем инициативу и предпринимательский подход к работе, стимулируем профессиональное развитие сотрудников.
• Возможность расширения зоны компетентности – каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития.
• Работа в комфортном психологическом климате – относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам.
• Достойное вознаграждение труда!

Формат работы – офис г. Белгород, ул. Макаренко, 12.

Мы верим, что профессиональная и сплоченная команда – ключевой элемент эффективного развития компании.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!