Обязанности:

Работа с кадровой документацией (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, штатное расписание), штат более 350 человек;
Ведение учета рабочего времени работников (сбор и проверка табелей у руководителей отделов).
Ведение воинского учёта в организации.
Деятельность по подбору персонала: сбор требований к кандидатам, работа с интернет-ресурсами Head hunter и другими. в части размещения вакансий, открытия доступа к базе резюме, контроля откликов и их дальнейшей обработки.
Подготовка отчетов в СФР (в том числе годовой отчет перечень льготных профессий) и службу занятости.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации, должностных инструкций.
Выдача справок, в том числе по льготным профессиям.
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в 1:С 8.3., желателен опыт работы с льготными списками.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя. Восьмичасовой рабочий день с 9-00 до 17-30.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Специалист отдела по работе с персоналом