Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

Сбор, анализ и формализация требований по развитию внутренних информационных бизнес-систем компании(1С:ЛВЗ, 1С:ERP, 1С:CRM);
Проектирование потоков интеграционных данных;
Интеграционное тестирование и подготовка сценариев тестирования;
Ввод систем в эксплуатацию.

Ключевые требования к опыту:

Опыт по сбору, анализу, формализации бизнес-требований, участие в проектировании решения, согласование вариантов решения с заказчиком и разработчиками, организация рабочих встреч, фиксация результатов в протоколе;
Опыт описания функциональных и нефункциональных требований;
Опыт проектирования потоков интеграционных данных между системами;
Опыт постановки задач разработчикам, принятие результатов и тестирование на соответствие требованиям;
Опыт подготовки интеграционных тестов, тестирование результата, организация пользовательского тестирования и ввода в эксплуатацию;
Опыт разработки технической и пользовательской документации.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
Офис находится по адресу: г. Москва, Якиманская набережная 2;
Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
Гибридный график с 09:30 до 18:30 / удалённый формат работы;
Развитая корпоративная культура;
Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия;
Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста.

При направлении отклика указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме.

Системный аналитик