О компании:

ONDER - это команда бизнес-девелоперов, инженеров и разработчиков, обладающих более чем 10-летним опытом реализации российских и международных проектов.

Оптимизируем бизнес-процессы, исследуем новые технологии, разрабатываем ИТ-решения.

Клиенты – крупнейшие энергетические компании РФ (ИнтерРАО, Т плюс, Русгидро, Сетевая компания, ГУП «ТЭК СПб», и др.).

Мы ищем специалистов, которые:

Обладают системным мышлением, способные выстраивать взаимосвязи между фактами, событиями, процессами и быстро познавать новые для себя предметные области.
Не стоят на одном месте, нацелены на постоянное профессиональное развитие.
Хотят стать менеджерами, научиться управлять проектами и специалистами проектных групп.

Требования:

Техническое или физико-математическое образование.
Владение MS Office.
Грамотная устная и письменная речь.
Готовность к периодическим командировкам (зависит от проекта).
Умение работать в команде.

Задачи:

Изучение методологии (нотации) описания и анализа бизнес-процессов.
Изучение шаблонов и принципов разработки регламентов, методик, ТЗ, ЧТЗ, Тех. проекта и т.д.
Участие в проектах по проектированию, разработке и внедрению информационных систем (веб-, мобильных приложений, интеграционных шлюзов, платформенных решений) в роли бизнес- аналитика и методолога.
Выполнение в проектах функций (младшего) бизнес-аналитика (методолога):

анализ большого объема нормативно-технической документации Заказчика (в первую очередь в части формирования стоимости объектов капитального строительства);
обследование бизнес-процессов Заказчика «как есть» (в т.ч. участие в проведении интервью с Заказчиком);
проектирование целевых бизнес-процессов «как должно быть»;
разработка регламентирующей и методологической базы под целевые бизнес-процессы;
постановка задачи на автоматизацию (Разработка ТЗ, ЧТЗ, Тех. проекта и т.д.).

Преимуществом будет, если:

Имеются знания методологии (нотации) описания и анализа бизнес-процессов.
Опыт работы аналитиком/ методологом.
Имеются знания по формированию стоимости объектов капитального строительства на всех этапах жизненного цикла.

Условия:

Работа в молодом коллективе.
Система наставничества
Офис в центре города.
Гибкий график работы (возможность совмещения с учебой).
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
Ежегодный рост должностной позиции и заработной платы.
Возможны командировки по России.

Бизнес-аналитик