C++ разработчик (Middle)

MIDAS Information Technology – международная IT-компания, мировой лидер в сфере разработки инженерного программного обеспечения. Бурдж-Халифа, Мост Русский, Москва Сити, Парящий мост в Зарядье – все эти проекты реализованы с помощью наших продуктов.

На данный момент мы формируем локальную команду разработки с целью локализации и дальнейшего развития продуктов компании, в связи с чем мы ищем С++ разработчика уровня Middle.

На ближайший год перед нами две глобальные цели:

• Релиз в РФ продукта Midas Gen
• Запуск функции API для продукта Midas Civil

Вам предстоит принять участие в следующих процессах и задачах:

• Взаимодействие с коллегами-разработчиками из южнокорейской и китайской команд, а также с инженерами из России, перенятие и внедрение лучших практик в развитие российской команды;
• Сопровождение существующего программного комплекса, доработка функционала;
• Участие в процессах, связанных с подготовкой и выводом новых продуктов на рынок. От классического участия в анализе требований, проектировании, разработке, тестировании и реализации изменений до улучшения процессов разработки, генерации новых методик и инструментов для повышения производительности и качества работы;
• Тестирование новой функциональности;
• Поиск, локализация и исправление ошибок по итогам тестирования.

Наш технологический стек:

• C++/Python;
• HTTP, REST API;
• OS Microsoft;
• Visual Studio;
• Git;
• Bitbucket and Jira confluence;
• Jenkins CI.

Требования:

• Высшее техническое профильное образование;
• Опыт коммерческой разработки на С++ от 3-х лет;
• Умение писать аккуратный код;
• Умение разбираться в чужом коде.
• Опыт разработки под Microsoft, desktop web;
• Знание протоколов HTTP, REST API;
• Знание и понимание принципов ООП;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных;
• Опыт работы с низкоуровневыми сетями, многопоточностью и асинхронностью.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 – 17:00 МСК;
• Гибридный формат работы для сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге (пн и чт - дни посещения офиса). Дистанционный формат работы для удаленных сотрудников;
• Зарплата: фиксированный оклад + полугодовые премии по результатам работы;
• Финансовая компенсация обедов;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсационный пакет на выбор;
• Корпоративные/внешние курсы по повышению квалификации;
• Работа в аккредитованной IT компании.