Контент-креатор/SMM-менеджер (товары для детей)

Добрый день, будущий коллега!

Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей!

В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания (опт, маркетплейсы, розница), собственный логистический центр.

Наша цель – обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене!

«РАНТ» - собственный узнаваемый бренд, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свою продукцию. Мы представлены во всех регионах России, активно участвуем в выставках, занимаем лучшие номинации. Мы являемся лидерами продаж колясок по России за последний год!

Мы работаем со всем детским ассортиментом: коляски, автокресла, текстиль, мебель, беговелы, самокаты, электромобили, игрушки и т.д.

Для подготовки контента, генерации идей, вовлечения подписчиков, раскачки и оживления в социальных сетях, ждем в нашу команду талантливого креативщика и генератора идей!

Основная цель: повысить охват, осведомленность и вовлеченность аудитории.

Вместе с резюме высылайте портфолио! Обязательно!

Что мы от тебя ждем:

- сформулировать образ бренда в социальных сетях через короткие видео: каким языком и о чем говорить, понять, что заходит аудитории, а что нет,

- создавать интересный контент. Важно уметь рассказать о продукте, рассмешить, проследить тренд, придумать уникальный формат, не бояться камеры. Главная задача контент-креатора — создавать ролики не только продуктовые, но и развлекательные, которые затем пойдут в соц.сети: Insta, telegram, Youtube, ВК Видео и тд

- ведение и развитие telegram-каналов для розничного и оптового направления.

- настроить постоянный постинг: ожидается от 5 единиц контента в неделю.

- тестировать гипотезы и форматы: предлагать, придумывать, анализировать.

- ведение статистики посещаемости, прироста подписчиков, степени их вовлеченности и вести отчетность;

- ведение работы с блогерами;

- проведение съемок видео/фотообзоров;

-организация фото и видео;

-оформление/проведение конкурсов/акций в соцсетях;

-ведение коллаборации с блогерами/врачами/роддомами и т.д.;

-генерирование идей для продвижения бренда в соц/сетях;

- модерация комментариев и личных запросов (телеграм).

Что нам важно по опыту:

- важно понимать что в трендах, какие в мире новости, про что срочно можно сделать смешную ситуативку

- обязателен опыт работы с вертикальными видео, работа с телеграм-каналами

- чувство юмора и готовность быть в кадре: кажется, что живой человек на своём примере расскажет про продукт лучше и веселее

- навыки монтажа и базовые знания дизайна

- интерес к теме детских продуктов

- умение работать в активном режиме многозадачности, желание учиться новому;

- навыки копирайтинга, грамотная речь;

- знание тонкостей соцсетей: алгоритмы, поведение аудитории, работающие форматы контента/привлечение с помощью органики/привлечение с помощью influence;

- умение вовлекать аудиторию;

- знание основ SEO оптимизации контента, правильной работы с хештегами;

- умение работать в команде, креативное мышление, активность и хороший вкус;

- знание основных фото- и видео-редакторов, умение монтировать и корректировать;

- опыт работы в smm от года, готовность показать реализованные проекты;

- готовность выполнить тестовое задание;

- готовность сниматься в кадре, презентабельный внешний вид;

- наличие вкуса и креативного мышления;

- при желании и соответствии концепции можно стать лицом бренда,

- готовность выезжать на съемки, магазины, производство (Москва, МО)

- наличие оборудования для съёмки или телефон не ниже чем IPhone 13 про Макс.

Что мы предлагаем:

- финальный уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально от 80.000 до 100.000 руб.;

- работа в стабильной компании (большинство сотрудников офиса работают более 5 лет), лидере рынка детских товаров;

- своевременная и конкурентоспособная заработная плата;

- квартальные и годовые премии;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- гибридный гибкий график. Главное не время, проведенное за работой, а результат.

- возможности профессионального и карьерного роста и развития;

- обучение на корпоративных тренингах;

- бесплатная парковка перед офисом;

- рядом столовая;

- корпоративные скидки на товар компании;

- благоприятная атмосфера компании;

- лояльное, вовлеченное руководство;

- ароматный кофе, свежие фрукты, плюшки от компании;

- трансфер от метро ВДНХ (г. Мытищи, 15 минут).