Директор по маркетингу

Наша миссия - создание качественных цифровых сервисов для автовладельцев.

TES LAB разрабатывает собственное программное обеспечение по созданию экосистемы онлайн-сервисов для автомобилей, которые работают на основе телематических данных об автомобиле.

Три Точки" - разработчик телематического оборудования.

Мы активно растём и развиваемся, поэтому ищем к себе в команду Директора по маркетингу.

Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии компании, составление и реализация маркетингового плана в B2B и B2C-сегменте
• Разработка стратегии интернет-маркетинга, определение целей, выбор каналов коммуникации, веб-аналитика и отслеживание основных метрик ROMI, CAC, CPL, CPO, CR
• Формирование и эффективное использование маркетингового бюджета
• Проведение исследований, изучение ситуации на рынке, конкурентный анализ и анализ целевой аудитории
• Управление брендом (повышение узнаваемости компании)
• Обеспечение генерации лидов по различным каналам (офлайн, онлайн)
• Вывод на рынок новых продуктов и решений, "перезапуск" существующих
• Маркетинговая "упаковка" продуктов и решений для отдела продаж (презентации, описание продукции и преимуществ компании)
• Планирование и разработка рекламных кампаний, контроль над их проведением и анализ эффективности
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Формирование и управление командой маркетинга
• Организация участия компании в выставках, семинарах, конференциях, вебинарах
• Организация бесперебойной работы и своевременных изменений сайта.

Требования:

• Опыт работы в В2В-маркетинге от 5 лет.
• Опыт управления офлайн и онлайн маркетингом
• Опыт оценки эффективности каналов привлечения и маркетинговых мероприятий
• Управленческие компетенции — планирование, организация, мотивация, контроль, ориентация на результат, проактивность, готовность к персональной ответственности.

Условия:

• Работа в графике 5-дневной рабочей недели с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00
• Талантливая молодая команда, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.
• Официальное трудоустройство и заработная плата (по результатам собеседования).

Главная ценность — наши люди. Мы любим развивать сотрудников и вместе радоваться новым достижениям!