Мы команда развития сервисов (оформление и выдача карт) для физических лиц в зарплатном направлении. Наши сервисы позволяют сотруднику банка проводить обслуживание ФЛ зарплатного проекта в физических каналах Банка (как на территории клиента ЮЛ, так и в офисе Банка).

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, системные аналитики, дизайнер, Java-разработчики, тестировщики.

Тебе предстоит:

cобирать и анализировать требования исходных программ, проводить интервью с заказчиками;
cогласовывать требования и управлять их изменениями, включая мониторинг;
составлять проектную, техническую, пользовательскую документацию;
синхронизировать контекст команды и заказчиков;
участвовать в проработке архитектурных решений.

Мы ожидаем:

опыт от 2.5-3 лет в качестве системного аналитика;
знание одной или нескольких нотаций моделирования (например, UML, BPMN,EPC, IDEF0);
умение читать / проектировать концептуальную и логическую модель данных;
умение спроектировать модуль, сервис, верхнеуровневую архитектуру решения будет плюсом;
умение проектировать и описывать взаимодействия через HTTP (структура HTTP-запросов и ответов, куки) и других протоколов и транспортов: kafka, Synapse;
умение описывать структуры запросов и ответов посредством XSD и JSON-схем;
знание простых SQL select'ов, агрегатных функций будет плюсом;
опыт написания диаграмм процессов (в т.ч. сиквенс-диаграмм);
знание и умение работы с Wiki, трекинговыми системами (Jira, Confluence и тд);
опыт интеграции с различными сервисами.

Мы предлагаем:

гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00);
удобный формат работы: офис, гибрид;
работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская;
достойный уровень оплаты труда и годовой бонус;
масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов;
работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета;
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год;
льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе;
реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде профессионалов, ориентированных на создание будущего!

Senior системный аналитик