PR менеджер в HR Brand

ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде корпоративных коммуникаций — это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• ​​​​​​Осуществлять коммуникационную поддержку задач Компании в области развития HR-бренда.
• Работать с экспертным сообществом и внутренними стейкхолдерами, разрабатывать креативные проекты и коллаборации с ведущими медиа-площадками.
• Осуществлять позиционирование работы компании по формированию среды городов присутствия.
• Взаимодействовать со СМИ и блогерами, отрабатывать входящие запросы, а также реализовывать крутые спецпроекты.
• Заниматься анализом информационных источников и оценкой информационных рисков.
• Развивать взаимодействие с молодежной аудиторией.

Для нас важно:

• Успешный опыт работы в области корпоративных коммуникаций, журналистики, консалтинга - от 5 лет.
• Высокий уровень владения навыками устной и письменной речи (написание / редактирование текстов).
• Системное мышление, навыки анализа и аргументации.
• Креативность, способность работать в режиме многозадачности и гибко адаптироваться к изменениям.
• Насмотренность в области мировых практик укрепления HR-бренда.
• Навыки управления проектами.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.