Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Senior PHP Developer.

Чем предстоит заниматься:

Создание микросервисов;
Создание нового функционала и рефакторинг легаси кода;
Работа с очередями;
Оптимизация производительности.

Какие навыки нужны:

Обязательные hard skills: PHP. Generics. Testing (PHPUnit). Framework (Symfony/Laravel /Yii). DB SQL (MySQL / PostgreSQL). Monitoring (Logs, Kibana, Sentry, Grafana). Git (Gitlab). Docker. DB NoSQL (Redis);
Опциональные: Brokers (RabbitMQ / Kafka). Gitlab CI. DB NoSQL (MongoDB). RoadRunner / Swoole. Architecture;
Опыт разработки на PHP более 4 лет;
Опыт работы с одним из фреймворков (Symfony / Laravel / Yii);
Умение писать unit-тесты, формировать и актуализировать техническую документацию;
Опыт с Redis, понимание принципов GitLab CI/CD;
Готовность работать с легаси, любовь к рефакторингу, умение следовать правилам написания кода компании;
Умение применять на практике паттерны проектирования;
Соблюдение основные принципы, такие как SOLID, DRY, KISS и тд.

Будет плюсом:

Опыт работы в FinTech (агрегаторы, платежные интеграции, банки и тд);
Большим плюсом будет опыт работы с Symfony;
Опыт разработки и поддержки highload проектов;
Успешные кейсы проектирования стабильной, масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры проектов;
Опыт работы с MySQL (есть команда разработчиков БД);
Опыт работы с системами мониторинга (Kibana, Grafana);
Навыки командной работы, аргументации позиции и участия в обсуждениях;
Опыт работы с системами распределения и доставки сообщений (RabbitMQ / Kafka);
Навыки работы с Docker (есть команда DevOps);
Умение разбираться в Blockchain, криптовалютах (есть команда криптовиков);
Широкий IT-кругозор, желание расти и развиваться.

Что компания может предложить:

Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Возможность поработать на крупных проектах;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
ДМС после испытательного срока;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Компенсация спортзала;
4 day-off в год за счет компании;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Новогодняя премия до 1-го оклада;
Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.