Наш партнер - производитель сельскохозяйственной техники, обеспечивающий весь спектр техники и сервиса для сельскохозяйственных работ на территории РФ.
В связи с ростом производства ждем - HR (HRG) специалиста производства.
Требования:
Подчинение директору по персоналу центрального офиса.Представление интересов HR отдела на производстве, участие в HR проектах:
- Подбор персонала, проведение собеседований (производственный, складской, офисный персонал, точечный подбор специалистов, не массовый подбор);
- Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
- Кадровое сопровождение приема на работу сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников;
- Выявление потребности в обучение персонала, организация внешнего и внутреннего обучения;
- Анализ причин текучести персонала, подготовка предложений по оптимизации;
- Контроль трудовой дисциплины;
- Выстраивание friendly атмосферы - выявление потребностей персонала и выработка предложения по их реализации, проведение опросов удовлетворенности персонала и пр.;
- Участие в разработке программ мотивации для производственного персонала;
- Проведение выходного интервью;
- Работа с подрядчиками по предоставлению услуг (подбор персонала, ДМС, организация мероприятий, медицинские осмотры и др.).
- Отчетность для центрального офиса.
Требования:
- Опыт работы в качестве HR, HRG - не менее 3-х лет;
- Опыт подбора производственного или складского персонала не менее 1-го года;
- Знание и понимание HR процессов;
- Знание Трудового законодательства;
- Софт скиллс: коммуникабельность, проактивность, инициативность, самостоятельность, умение принимать решения;
- Желание развиваться в HR и любовь к своему делу;
Условия:
- Место работы – дер. Малые Вяземы, Одинцово.
- График работы – 5 дней в неделю на площадке с возможностью взять удаленно один день в неделю.
- Оформление полностью ТК РФ.
- Поддерживающее, неравнодушное руководство, одна из наиболее перспективных для развитие отраслей производства.