Сеть мини-отелей готовы принять в команду супервайзера службы номерного фонда. Компания работает уже с 2012 года, на данный момент в сети 12 отелей с 2* в разный районах Москвы. Планируется масштабирование компании, в связи с чем сейчас нацелены на расширение штата компании.

Обязанности:

аудит качества уборки, состояния ТМЦ в мини-отелях (2-3 в день);
подбор и обучение горничных, составление графика их работы;
поддержание высокого уровня работы (разъяснение новых стандартов, инструкций);
инвентаризация ТМЦ ежеквартально.

Требования:

опыт работы на руководящей должности от 3х лет;
опыт операционного контроля, в идеале, нескольких объектов;
опыт обучения и наставничества сотрудников;
исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

заработная плата от 100 000 (оклад + премии);
своевременная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц;
перспектива карьерного роста до Руководителя СПИР и Хаускипинг;
график работы 5/2, выходные - пт, сб;
режим работы с 9:00 до 18:00;
работа разъездного характера (4 дня в отелях) и один офисный день;
оплата транспортных расходов (единый проездной);
предоставляется корпоративная мобильная связь;
оплата оформления медицинской книжки;
льготы для проживания в отелях для сотрудников и родственников.

Оставляйте отклик, hr-менеджер свяжется с вами!

Менеджер housekeeping