Технический писатель для IT

Вакансия Технический писатель

Компания Рик Мастерс

Рик Мастерс — это:

- Интересные проекты для топовых коммерческих и госкомпаний: посмотреть проекты можно на сайте;

- Пишем код, который легко читать, поддерживать и развивать;

- Заряженная” команда, увлечённая своими проектами;

- Работа по методологии Agile (Scrum) и традиционным методологиям разработки;

- Разрабатываем многокомпонентные информационные системы с большим количеством функциональных блоков и интеграционных взаимодействий с внешними системами;

- Наш стек технологий: Swift, Kotlin, Java, Angular, Laravel

Конечная цель наших проектов – увеличение прибыли заказчика и/или оптимизация издержек с помощью коммуникаций в цифровом пространстве.

Функция Технического писателя: Разрабатывать проектную, эксплуатационную и пользовательскую документацию для многокомпонентных информационных систем.

Обязанности:

1. Разрабатывать и оформлять документацию на русском языке: ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, спецификации, руководство пользователя, администратора, инструкций по установке и настройке подготовка текстовых описаний, разработка прототипов экранов, проектирование схем и UML-диаграмм;...);
2. Собирать и анализировать информацию для написания документации, уточнять поведение и функциональности ПО с разработчиками, дизайнерами, техлидами;
3. Создавать инструкции по конфигурированию и использованию внедряемых решений;
4. Согласовывать документацию и устранять замечания;
5. Контролировать качество содержания, оформления, структуры и организации информации в разрабатываемой документации (логическая связность, смысловое наполнение, полнота, согласованность и соответствие нормативным документам);
6. Улучшать структуру, стилистику и воспринимаемость документации, исправлять опечатки и ошибки;
7. Управлять версиями и обновлениями документации в соответствии с релизами программного обеспечения, поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию на программные средства;
8. Проверка соответствия документации на тестовых стендах по необходимости;
9. Написание технических отчетов;
10. Участие в разработке презентаций, регламентов и прочей документации для внутреннего пользования;
11. Подготовка графических схем;
12. Обработка текстов, написанных разработчиками: содержательная и стилистическая правка документации, техническая редактура текстов и схем;

Требования к кандидатам:

1. Знание рекомендаций комплекса стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы (ГОСТы);
2. Опыт самостоятельной разработки проектной, пользовательской и технической документации для разработчиков ПО и ИТ-специалистов;
3. Высшее образование в сфере IT (или техническое, но с опытом работы в IT)
4. Опыт работы с языками разметки: Markdown, RST или другими;
5. Docs as Code;
6. Знание нотаций, составление UML-диаграмм, желательно владение PlantUML;
7. Опыт работы с системами контроля версий и облегченными языками разметки;
8. Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack, Figma или аналогами
9. Понимание процессов и этапов разработки и поддержки программного обеспечения, общее представление об архитектуре IT-систем, интеграционных взаимодействиях;
10. Опыт подготовки организационной документации (приказы, распоряжения, регламенты и пр.).
11. Владение инструментарием технического писателя: пакет программ Microsoft Office (автоматизация стилей, разметка), программы снятия скриншотов, текстовые и табличные редакторы;
12. Знание инструментов и практика работы: Atlassian Confluence, Jira, включая основные плагины, Draw.io, PlantUML, Git, Bitbucket, IDE (или другие системы контроля версий);
13. Орфографическая и стилистическая грамотность, владение техническим стилем изложения;

Дополнительное пожелание к кандидатам: знание ЕСПД по части создания эксплуатационной документации.

Наши ожидания от кандидата:

1. Умение быстро и качественно структурировать и систематизировать большие объёмы технической информации, внимателен к деталям;
2. Умение логично, кратко, доступно и технически правильно донести информацию до целевой аудитории;
3. Способность и желание быстро разбираться в новых предметных областях;
4. Нацеленность на результат, коммуникабельность, аналитический склад ума;
5. Ответственность: соблюдение сроков релизов;
6. Коммуникабельность: посещение командных встреч, интервью с разработчиками;
7. Эффективность;
8. Самоорганизованность, способность переключаться между задачами;
9. Честность;
10. Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации;
11. Позитивный настрой;
12. Умение и желание постоянно учиться и развиваться, работать в команде

Условия:

1. График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, позволяющие прекрасно совмещать работу, личные дела и увлечения;
2. Формат работы: удаленно;
3. Гибкий подход, разные варианты оформления;
4. Испытательный срок 2-3 месяца;
5. Заработная плата в рынке;
6. Амбициозные задачи;
7. Укомплектованная команда с разными компетенциями;
8. Аккредитованная IT-компания;
9. Работа в продуктовой команде по Agile, Scrum методологиям;
10. Возможность заниматься интересными и важными проектами, которые займут основное место в Вашем резюме

Этапы отбора:

1. Телефонное/видео интервью с рекрутером (~15 минут);

3. Собеседование с техлидом (~40 минут)

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, какие ГОСТы использовали в работе.