Добро пожаловать в холдинг Performance Group!

Почему именно мы?

1. Крупнейший производитель готовых рационов

здорового питания в России.

2. Более 1 800 сотрудников работает в компании.

3. 5 собственных производств в разных городах России.

4. Наше преимущество – большой выбор ассортимента готового правильного питания с доставкой нашим клиентам.

Мы активно растем и развиваемся, в связи с чем открываем конкурс на должность «Product Owner».

Чем предстоит заниматься:

Быть лидером одного из нашего продукта (Level Kitchen, Performance Food, My Food);
Формировать стратегию развития продукта и управлять его развитием;
Выстраивать roadmap развития продукта;
Формировать и приоритизировать бэклог;
Выстраивать взаимоотношения с коллегами из смежных подразделений, понимать их проблемы и аргументировать решение собственных;
Формулировать требования к продукту для команд разработки;
Формировать продуктовые метрики и работать над повышением ключевых
показателей;
Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать
качественные и количественные исследования, глубинные интервью пользователей;
Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI;
Запускать A/B тесты;
Генерировать и проверять гипотезы, искать точки роста определять ценность изменений.

Что для нас важно:

Иметь опыт создания и развития продуктов и сервисов в web и mobile, которые приносили измеримый результат для бизнеса;
Способность расставлять приоритеты, фокусироваться на главном;
Умение мыслить структурно и критически;
Не бояться неизвестного и быстро разбираться в новом;
Умение договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения;
Владение базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик,
unit-экономика, гипотезы, пользовательские интервью, A/B тесты;
Умение оперировать данными и метриками при принятии продуктового решения.

Гарантированно от нас:

Оформление по ТК РФ;
Работу в комфортабельном офисе класса «А» в шаговой доступности от м. Славянский бульвар;
Только офисный формат работы;
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
Высокий уровень оклада + KPI/премирование (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
Работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи;
Корпоративное питание за счет компании;
Скидка на продукцию компании 30%;
Работа в foodtech компании, которая является лидером рынка;
Почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать.

Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.

Ждем Вас в команду Performance Group! До встречи