Привет, мы - Holyweb!

Cервисная IT-компания, которая уже 6 лет создает корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Ищем middle рекрутера, который будет помогать набирать лучших бекенд и фронтенд разработчиков, аналитиков, тестировщиков и проджектов.

Чем предстоит заниматься:

собирать информацию по новым вакансиям с нанимающих менеджеров;
искать кандидатов «в холодную» на job-сайтах и в нестандартных каналах поиска;
обрабатывать входящие отклики;
самостоятельно проводить HR-собеседования, организовывать и сопровождать проведение технических интервью;
анализировать текущую эффективность каналов поиска кандидатов и этапов воронки найма.

Что ожидаем от кандидата:

опыт работы в IT-рекрутменте от 1 года (в приоритете закрытие позиций System Analyst, Python, Go, JavaScript разработчиков);
опыт использования различных платформ и нестандартных инструментов для «холодного» поиска кандидатов;
уверенные навыки оценки резюме и первичного отсева кандидатов по требованиям к вакансии;
грамотная устная речь;
пунктуальность и внимательность к договорённостям;
высокий уровень менеджмента своих задач и подход к работе в стиле “мы сделали”.

Что даём мы:

конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;
работу над интересными и разными вакансиями (не больше 4-х одновременно);
опытных коллег, готовых шарить свои знания;
действительно оперативное получение обратной связи от заказчиков после интервью (тебе не придётся неделями ждать решения по кандидату);
открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
корпоративные курсы английского.

Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

IT-рекрутер (middle)