Ведущий специалист по связям с общественностью

• разработка и реализация плана мероприятий по укреплению репутации компании
• подготовка и написание пресс-релизов, статей, интервью, информационных и рекламных сообщений
• подготовка и размещение материалов для корпоративного сайта и соцсетей, ведение аккаунтов предприятия в соц. сетях, подготовка и выпуск корпоративной газеты (совместно с дирекцией по управлению персоналом)
• взаимодействие со СМИ в регулярном режиме, а также реализация антикризисных кампаний в СМИ
• взаимодействие с пресс-службами профильных ведомств, общественных организаций, администраций и т.д.
• подготовка и проведение мероприятий для СМИ и общественности (пресс-конференции, брифинги, пресс-туры, круглые столы, общественные советы, городские мероприятия с участием водоканала)
• рекламно-информационная поддержка в части продвижения нетарифных услуг предприятия, новых проектов
• подготовка и заказ полиграфической и сувенирной продукции
• контроль за исполнением брендбука
• подготовка бюджета подразделения, отчетов
• работа с документами: заключение договоров с подрядчиками, предоставление отчетных документов и т.д.
• исполнение корпоративных регламентов

Требования:

• высшее филологическое или журналистское образование,
• грамотная устная и письменная речь умение писать тексты различной направленности: новости, обзоры, интервью и т.д.
• опыт взаимодействия или работы в СМИ,
• наличие собственных контактов в СМИ,
• дополнительная квалификации в области маркетинговых коммуникаций,
• опыт работы с маркетинговыми проектами является преимуществом,
• опыт работы в ресурсоснабжающих компаниях является преимуществом,
• стрессоустойчивость,
• готовность работать с большим объемом информации,
• умение быстро реагировать,
• готовность к самообучению

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

• Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)

• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)

• Обучение и адаптация с 1 дня работы (наставничество)

• Материальная помощь в рамках коллективного договора

• Профессиональное и корпоративное обучение

• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)

• Корпоративная культура (регулярные командообразующие мероприятия, организация площадок для спортивных секций по различным видам спорта)

• Возможность профессионального и карьерного роста

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00