Обязанности:

подбор персонала рабочих специальностей в строительстве (Электромонтажники, сварщики, монтажники, бетонщики, ИТР)
- Подбор персонала для офиса (Инженер ПТО, Инженер-конструктор, бухгалтер, PR менеджер, менеджер по закупкам, специалист по охране труда).
- Анализ резюме,проведение первичных интервью, а так же при необходимости, проведение собеседований лично, сбор рекомендаций.
- Ведение внутренней отчетности по процессу подбора персонала.

Менеджер по персоналу