ПАО «Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

Оформляем в соответствии с ТК РФ.
Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
Вознаграждаем по итогам работы за год.
Ежегодно индексируем заработную плату.
Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Выплачиваем материальную помощь при уходе работника в основной отпуск.
Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.
Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.

Широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи:

Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Ваша семья будет иметь возможность пользоваться корпоративными программами медицинского страхования.
Компенсируем затраты на отдых и оздоровление Ваших детей в оздоровительных и детских лагерях.
Предоставляем санаторно-курортный отдых Вам и Вашим детям.
Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий.
Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Задачи, которые Вам предстоит решать:

Осуществлять подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей.
Размещать вакансии на работных сайтах, в социальных сетях и других каналах поиска кандидатов, работать с откликами.
Осуществлять активный поиск кандидатов, проводить телефонные и очные собеседования.
Согласовывать приём сотрудников, согласно установленной процедуре.
Вести отчетность по своему блоку работы в E-staff.
Принимать участие в общих проектах Департамента управления персоналом.

Что мы ожидаем от Вас:

Высшее профессиональное образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом).
Активная и позитивная жизненная позиция.
Опытом работы в области подбора персонала от 1 года;
Владение современными инструментами подбора, навыками проведения интервью и оценки кандидатов.
Уверенного пользователя Microsoft Office.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Специалист по подбору персонала