Python Developer в международный проект о здоровье

Требования

• Мы ищем человека с опытом от 2 лет в бэкенд разработке, с хорошим владением Python и навыками асинхронного программирования.

• Важен опыт работы с системами баз данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis) и брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka).

• Мы ожидаем от вас умение писать чистый и поддерживаемый код, составлять детализированную документацию к коду и готовность к освоению новых технологий и инструментов.

• Вы готовы оптимизировать legacy код: анализировать его и перерабатывать.

• Мы ожидаем, что вы применяете в работе AI-инструменты и владеете промт-инжинирингом.

• В нашей распределенной команде мы ценим асинхронное общение и ожидаем от вас ясности в коммуникации с коллегами. Мы ценим аналитический подход, систематичность и внимание к деталям. Мы ожидаем способность эффективно обосновывать свои решения, строить конструктивные диалоги, находить компромиссы и активно участвовать в командной работе.

Задачи

• Разработка, развитие и поддержание системы, предоставляющей уникальный контент для каждого пользователя на ежедневной основе. Система работает 24/7, генерирует миллионы единиц контента в сутки и растет на десятки гигабайт в день.

• Подготовка сервисов к большей нагрузке (х2, х5, х10), в том числе оптимизация и переписывание их полностью на асинхронные фреймворки и облачные решения.

• Внедрение мониторинга (uptime/performance) в backend-сервисы, и создание выходной документации по эксплуатации для команды мониторинга.

• Разработка и развитие инструментов оптимизации работы саппорта, CRM и маркетинга с применением AI.

Условия

• Мы — приложение о здоровье, у нас уже 8 млн пользователей в 130 странах и 140 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. Мы анализируем данные о здоровье и предлагаем пользователям индивидуальные советы для улучшения самочувствия. Работая с нами, вы поможете управлять большими данными, способствуя нашему росту. Это возможность влиять на здоровье миллионов и развивать свои навыки.

• Вы можете жить в любой стране — компания изначально была создана как распределённая, поэтому у нас отлаженные процессы удалённой работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых из них у нас есть офисы или неформальные места для встреч, так что вы нигде не будете одиноки.

• Вы станете частью нашей распределенной команды, куда входят специалисты со стороны саппорта, включая промпт инженеров и инженеров по автоматизации. Также вы будете взаимодействовать с командой Tech Run, включающей в себя тестировщиков, разработчиков и продактов. В командах вас встретят дружелюбные коллеги, готовые помочь и поддержать, если возникнут вопросы.

• У нас много разнообразных систем с интересной историей, и у нас есть амбициозные планы, так что вам точно не будет скучно. В начале вашей работы в команде вам расскажут о внутренних процессах и помогут адаптироваться. Но мы работаем кросс–командно, поэтому у вас всегда будет возможность получить ответы на вопросы и поддержку у ваших коллег.

• Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в реалиях рынка труда. Для наших сотрудников предлагаем такие бонусы: возможность приобрести технику с 50% субсидией через полгода работы; наличие в компании психолога для поддержки сотрудников; опционную программу за значимый вклад в развитие компании.

• У вас будет свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей–оффы за счет компании. Мы не отслеживаем количество дней вашего отпуска, и вы сами сможете установить свой гибкий рабочий график, учитывая объем задач.

• Наша цель — помочь миллионам людей улучшить здоровье и качество жизни. Мы являемся продуктовой компанией, сосредоточенной на разработке одного продукта. Весь процесс контролируется нашей командой, никто не может заставить нас изменить нашу миссию или действовать вопреки интересам наших пользователей.

• В компании высокая степень открытости со стороны фаундеров. Каждый квартал мы предоставляем всей команде отчеты о состоянии компании, ее тактике, стратегии и показателях. Мы приветствуем рассказы о факапах (в них нет ничего страшного) и поощряем инициативу.

• Команда нацелена на результат работы, с достаточной степенью свободы в его реализации. Мы по умолчанию доверяем вам и всей нашей команде. Мы не уделяем излишнее внимание контролю и микроменеджменту, чтобы обеспечить эффективность и избежать лишней бюрократии и не разводить толпы менеджеров.

Для отклика, заполните анкету, ссылку на которую мы отправим в ответ на ваш запрос. Попросим ваши контактные данные и ссылку на резюме, поспрашиваем о вашем опыте и навыках. В любом случае, мы свяжемся с вами. Если будем готовы идти дальше — впереди скриннинг с HR, затем совместное интервью с тимлидом Tech Run и Support, при необходимости, командное интервью, также предусмотрено тестовое задание.