РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
Сейчас в связи с активным расширением нам нужен Lead Python Developer в лабораторию искусственного интеллекта.
Лаборатория искусственного интеллекта занимается внедрением технологий искусственного интеллекта в бизнес-процессы банка. Мы развиваем свою MLOps платформу (Kubernetes, JupyterHub, AirFlow, MLflow и т.д.) под названием RAISA и делаем на ней инструменты и фреймворки как для себя, так и для других дата-специалистов РСХБ и РСХБ-Интех.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Создать кросс-функциональные команды: Python разработчиков + JS разработчиков + Системных аналитиков (20-30 сотрудников);
- Выстроить продуктовые процессы, ориентированные на бизнес-результат;
- Обеспечить прозрачность, предсказуемость и управляемость разработки с построением производственного процесса;
- Оптимизировать Time2Market поставки, сохранив высокий уровень качества продукта и гибкость архитектуры;
- Решение наиболее сложных задач проекта с активным участием в архитектурном и технологическом развитии продукта;
- Наладить контроль за информационной безопасностью и защитой персональных данных;
- Сформировать ИТ стратегию, целевую архитектуру ИТ продуктов компании и roadmap перехода к целевой архитектуре;
- Широкий технический кругозор;
- Регулярное проведение технического ресерча и глубокого анализа технологий, изучение трендов в сфере разработки для выбора и корректировки технических процессов и решений;
- Оценка затрат на разработку, инфраструктуру, оборудование, программное обеспечение, ФОТ и т.д.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в роли CTO не менее 2х лет;
- Опыт промышленной разработки на Python от 4х лет;
- Знание технологий, связанных с Big Data (DWH, ETL, BI, DataLake);
- Знание современных тенденций по построению систем отчетности;
- Глубокое понимание архитектуры приложений;
- Глубокое понимание методологий Agile: Scrum, Kanban, XP их плюсов и минусов;
- Умение выстраивать коммуникации;
- Желание профессионально расти, самостоятельность в принятии решений, инициативность приветствуются.
- Наличие опыта работы с контейнерами Docker, Kubernetes;
- Опыт работы с СУБД: PostgreSQL;
- Знания командной строки Linux;
- Знание шаблонов проектирования, ООП;
- Знание классических структур данных и алгоритмов;
- Опыт работы с инструментами командной разработки: Confluence, Jira, Git;
- Умение писать воспроизводимый поддерживаемый код и разбираться в чужом;
- Английский, достаточный для чтения и понимания документации.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знания Python 3.8+ (особенно в части асинхронности);
- Знание: Pandas/Dask, Numpy, Matplotlib/Seaborn/Plotly;
- Опыт работы с большим количество файлов с данными (xlsx, xml, csv);
- Опыт в создании WebApp: Streamlit, Flask, Django и т.д.
- Опыт в создании DesktopApp: PyQT, Tkinter, PySide и т.д.
- Хорошие навыки работы с jupyter (notebook, lab, hub)Опыт работы в крупных проектах по гибким методологиям;
- Уверенное владение SQL;
- Умение быстро погружаться в новую тему, искать правильные статьи и open-source решения;
- Работа с Р7(где используется JS вместо VBA от Excel);
- Опыт работы JavaScript, Node.Js, Html, React.js, Css, CSS-препроцессоры.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или удаленка (по итогам общения с командой);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).