Ведущий представитель в области транспортной телематики. Компания занимается внедрением и сопровождением систем ГЛОНАСС/GPS мониторинга транспорта. 19 лет на рынке. Осуществляет деятельность по всему Уралу, ХМАО, ЯНАО, Коми и Пермский край и другие территории РФ.

Условия работы:

Официальное трудоустройство, полная занятость;
График работы: 5/2, начало работы обсуждается с кандидатом, после ИС возможен гибридный формат (удаленка + офис);
Уровень заработной платы готовы обсуждать с кандидатами, опытным готовы платить 120 тыс. и более
Комфортный офис в центре города, ул.Шевелева, 7;
Инициация и реализация HR процессов (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура);
Подчинение генеральному директору, отсутствие бюрократии, быстрое решение вопросов

Ключевой функционал - единоличное курирование ключевых hr - функций (штат 60 человек):

Подбор персонала, полный цикл: (составление заявок на подбор , размещение вакансий на различных площадках, отбор и собеседования , согласование и подготовка предложений о работе);
Ведение 5-6 вакансий (механики в разных городах, специалисты и руководители в Екатеринбурге);
Выстраивание системы адаптации и обучения персонала;
Поддержка руководителей по всем HR вопросам;
Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры (информационная поддержка сотрудников, развитие HR бренда, подготовка и участие в корпоративных мероприятиях).

Требования:

Высшее профильное образование, либо любое образование + дополнительное обучение в сфере управления персоналом;
Опыт работы HR менеджером от 2-х лет ;
Практические навыки в области подбора, адаптации, HR - брендинге,
Инициативность, готовность предлагать и реализовывать решения, активная жизненная позиция.

HR менеджер (в единственном лице)