Менеджер по персоналу

КОМПАНИЯ ОМЕГА – кроссплатформенный интегратор, успешно внедряющий инновационные технологии для комплексной цифровой трансформации государства и бизнеса. Российский разработчик IT-решений с 1999 года.

Мы оказываем услуги в области системной интеграции, внедрения бизнес-приложений, проектирования и построения IT-инфраструктуры, разработки сквозных цифровых технологий. Являемся экспертом в области искусственного интеллекта, бизнес-аналитики и анализа больших данных, виртуальной и дополненной реальности, робототехники, предлагая инновационные продукты для цифровой трансформации государства и бизнеса.

О НАС:

• IT- компания с современным технологическим стеком;
• На рынке более 20 лет и продолжаем активно развиваться;
• Ежегодно привлекаем инвестиции фондов и получаем гранты;
• Поддерживаем программы соц. ответственности и экологичности - инвестировали более 1 млн $ в проекты по экологии;
• Внедряем существующие и разрабатываем собственные решения по интеграции гетерогенных информационных систем, проекты с высоконагруженными системами, разработка интеграционных механизмов и систем управления большими данными;

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, не менее 3-х лет;
• Опыт работы в компании с численностью не менее 50 человек;
• Обязательно знание 1С: ЗУП;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт подбора технических специалистов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала ОСП 50 человек), работа в 1С:ЗУП;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Подбор персонала;
• Адаптация персонала. работа с новыми сотрудниками;
• Ведение общего делопроизводства ОСП (приказы по основной деятельности, регистрация договоров с контрагентами, контроль командировок);
• Участие в проектах департамента управления персоналом.

УСЛОВИЯ:

• Работа в компании, проверенной временем - мы на рынке более 20 лет;

• Участие в крупных уникальных проектах, решение интересных задач;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График 5/2.

• Корпоративная мобильная связь;

• Обучение, повышение квалификации, сертификация за счет компании;

• ДМС после испытательного срока со стоматологией;

• Дружный молодой коллектив;

• Корпоративные мероприятия;

• Выплаты к знаменательным датам (день рождения, свадьба, рождение ребенка);

• Комфортный офис с видом на Неву;

• Уютная кухня, чай/кофе за счет компании.