SEO-оптимизатор в агентство

Привет!

На связи компания "Точно.", бизнес-консалтинг и маркетинг.
Мы уже повлияли на развитие более чем 400 компаний и продолжаем это делать через стратсессии, исследования рынка и маркетинговое продвижение.

Наши клиенты - это:
Малый + и средний бизнес, в котором отдел маркетинга либо отсутствует, либо выполняет инструментальные функции, а руководитель держит руку на пульсе.

В связи с ростом портфеля проектов ищем SEO специалистов в команду.

ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ:

• Знание программ/сервисов: Key Collector, Key Assort, Screaming Frog, Topvisor, Rush Analytics (позиции, текстовый анализатор), биржи ссылок.
• Профессионализм: понимание принципов работы сайтов и поисковых систем, умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Search Console, Яндекс.Вебмастер.
• Самостоятельность: можно отдать задачу и быть уверенным в выполнении.
• Грамотность в речи и текстах.
• Нацеленность на результат: повышение видимости проектов в поисковых системах, рост поискового трафика, рост обращений в компанию клиентов (клиенты оценивают эффективность нашей услуги именно через динамику по лидам).
• Опыт работы в агентстве или умение работать с несколькими проектами одновременно.
• Опыт SEO-сопровождения разработки сайта с нуля.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

1. Продвигать клиентские проекты в Яндекс / Google:
   составлять семантическое ядро, кластеризовать запросы, проектировать структуру сайта, разрабатывать и оптимизировать стратегии, мониторить результаты (позиции, трафик, лиды)
2. Вести отчетность по проектам (ежемесячно);
3. Готовить технические аудиты;
4. Работать на проекте с другими специалистами агентства (маркетологами, копирайтерами, веб-разработчиками);
5. Вести коммуникацию с клиентами: вся команда проекта работает напрямую с клиентом и участвует в еженедельных планерках по проекту.

ОТ НАС:

• официальное трудоустройство (договор с ИП или самозанятым);
• сдельная з/п: % от чека клиента (15-20%), средний чек 73 000 р.;
• постепенная загрузка: специалисты ведут от 1 до 12 проектов;
• полностью удаленная работа;
• коммуникации в Telegram и zoom, постановка и отслеживание задач в Битрикс;
• самостоятельное планирование рабочего времени (важно быть на связи с 10 до 19 по МСК);
• постоянное развитие и обмен опытом: работа в команде с экспертами;
• приветствие любой инициативы, влияющей на качество работы и развитие компании.

Если вакансия заинтересовала, то откликайся!
С тобой свяжется HR-менеджер и после знакомства предложит выполнить тестовое задание.