Привет! Мы - Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы одни из лидеров российского digital-сегмента.

Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня мы развиваем проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.

Немного о нас в цифрах:

Kokoc Group успешно развивается уже 18 лет и насчитывает более 800 сотрудников;
4 офиса в России (Москва, Саранск, Екатеринбург, Тула);
40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов;
5000+ проектов для российских и международных компаний;
> 50% сотрудников с нами более 5 лет.

Kokoc.com - флагман Kokoc Group, на рынке с 2004 года. Агентство занимается оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах Яндекс и Google.

Задачи:

Day-to-day коммуникация с клиентами;
Сопровождение и развитие проектов в команде с seo-оптимизатором и другими специалистами;
Взаимодействие и координирование по задачам (постановка ТЗ, контроль исполнения, внесение правок);
Аналитика проектов клиентов, поиск новых перспективных возможностей для развития клиента;
Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Финансовый контроль (проведение сверок, заведение заявок для внутреннего учета, выставление счетов, сбор дебиторской задолженности).

Наши ожидания:

Опыт работы в digital от 1,5 лет в качестве аккаунт-менеджера в SEO. Подойдет опыт работы в digital-агентствах и на стороне клиента;
Знание систем аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Понимание принципов работы SEO;
Инициативность в развитии проектов;
Умение планировать свою работу и работу команды проекта.

Что мы предлагаем:

Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
Удобный формат работы: удаленный, гибридный, у нас есть новый офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
Конкурентную заработную плату: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.

Аккаунт-менеджер (Digital, SEO)