Старший Frontend-разработчик (TypeScript, Angular)

ПланФакт — это SaaS-сервис для учета, анализа и планирования доходов, расходов и прибыли бизнеса. Более 3 000 компаний и свыше 15 000 человек пользуются нашими инструментами каждый день.

Компания растет от полутора до двух раз за год. ПланФакт – #1 в сфере финучета согласно рейтингу сервисов для бизнеса MarksWebb 2023, входим в топ-3 рейтинга лучших сервисов для бизнеса StartPack.ru и в топ-40 российских SaaS по выручке.

ПланФакт — аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими отсюда бонусами и льготами, включая отсрочки и специальные условия ипотеки.

Ищем опытного фронтенд-разработчика (TypeScript, Angular) в нашу кроссфункциональную core-команду с опытом участия в разработке продуктов со сложной доменной областью.

Стэк на данный момент

• TypeScript, Angular на фронтенде
• .NET 6, SQL Server для бэкенд-сервисов
• Flutter для мобильных приложений
• GitLab CI/CD, Sentry, Grafana, Zabbix, Redash и пр.
• Гибридная инфраструктура с виртуальными машинами и контейнерами
• Спецификации, планирования, спринты и др. атрибуты гибкой методологии

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в разработке новой функциональности ПланФакта
• Масштабировать архитектуру веб-приложения
• Повышать надежность и производительность кода
• Участвовать в разработке UI Kit и других внутренних библиотек
• Внедрять и улучшать инженерные практики

Будем рады пообщаться если вы

• Уверенно знаете современный JavaScript, пишете на TypeScript
• Разрабатывали на Angular проекты среднего и большого размера
• Не боитесь верстки и хотите разрабатывать качественные и красивые интерфейсы (включая визуализацию данных и внутренний UI Kit)
• Понимаете как базово устроены протоколы TCP/IP, UDP, HTTP, WebSockets

Совсем здорово если вы

• Знакомы с Playwright и можете выстроить E2E-тестирование
• Хорошо разбираетесь в реактивном программировании, понимаете как внутри устроен Angular, следите за свежими версиями и нововведениями
• Умеете оптимизировать узкие места как в архитектуре, так и в коде
• Менторили разработчиков или лидировали технические активности
• Понимаете принципы разработки API, писали небольшие сервисы на Node.js

Как проходят собеседования

1. Звонок с HR (30-45 мин) – рассказ о компании, ваши вопросы
2. Общее интервью с тех.директором (~1 час) – обсуждение опыта и мотивации
3. Техническое интервью (~1.5 часа) – общение в рамках технической экспертизы (без алгоритмических или абстрактных задач)

Обратная связь от нас в течение 1-2 дней.

Условия

• Работа в офисе или удаленно, в аккредитованной IT компании
• Гибкий график – мы стараемся оптимизировать процессы и фокусироваться на задачах и целях
• Прямое влияние на продукт, технологии и команду
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, оплачиваемые поездки для удаленных сотрудников
• Поддержка саморазвития