Привет! Мы — Вебиум. Онлайн-школа, где понимают.

Уже 10 лет помогаем разобраться в школьных предметах и добиться успеха на ЕГЭ и ОГЭ без стресса. Более 90 000 школьников со всей России доверили подготовку к экзаменам нам. Мы превращаем учёбу в увлекательный процесс, делаем прогрессивную образовательную платформу, а наши преподаватели и наставники всегда находятся на одной волне с учениками, что помогает добиваться высоких результатов.

Сейчас мы ищем контент-менеджера вертикальных видео для двух предметов: физики и английского языка.

Человек на этой роли занимается созданием коротких видео (Reels/TikTok), которые точно попадут в рекомендации нашей целевой аудитории. Если ты в теме всех трендов и хорошо понимаешь зумеров, эта вакансия для тебя ❤️

Чем предстоит заниматься:

Продумывать и реализовывать контент-планы коротких видео для двух предметов: физики и английского языка.
Вести полный цикл разработки видео: написание сценариев, постановка ТЗ преподавателям или организация съёмок, монтаж роликов и публикация на все площадки (мы дублируем контент в разных соц. сетях: Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы)
Выполнять план по целевым действиям в видео (подписка, переход, регистрация и пр.), вести отчетность и тестировать гипотезы по улучшению метрик.
Мониторить комментарии и создавать комфортное комьюнити внутри аккаунтов.
Обеспечивать распространение контента внутри собственных соц. сетей бренда и с помощью рекламы.

Что мы ждём:

Опыт написания сценариев, съемки и монтажа вертикальных видео (нам важно посмотреть портфолио с кейсами!).
Опыт работы с экспертным/образовательным контентом.
насмотренность (всегда знаешь, какой звук в Reels сейчас самый актуальный).
Умение работать в команде.
Желание много всего пробовать и развиваться :)

Будет плюсом:

Опыт в EdTech.
Умение работать с метриками и аналитикой.
Опыт работы с личным брендом.

Что мы предлагаем:

Оплата от 50 до 70 000 руб. на руки, обсуждаем индивидуально.
Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня и со свободой распределения временем.
Возможность профессионального развития: у нас есть процесс ревью и регулярная обратная связь.
Компенсация обучения и психологических сессий с нашими партнёрами.
Общие ценности: мы за взаимное доверие, удовольствие от работы и свободу в рамках своей зоны ответственности.
Социально значимый продукт, за который не стыдно.

Этапы отбора:

Тестовое задание.
Собеседование с тимлидом.
Финальное собеседование с преподавателями.

Видеомейкер / Рилсмейкер