Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на заданные позиции различного уровня от неквалифицированных рабочих до руководителей высшего звена;
• закрытие существующих вакансий в соответствии с утвержденным ресурсным планом Компании;
• консультация руководителей структурных подразделений по вопросам профессиональной квалификации кандидатов, личностным качествам, схемам мотивации и соответствию корпоративным ценностям компании;
• организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений: согласование времени и даты интервью, обеспечение необходимыми документами;
• сбор документов новых сотрудников, предоставление их в отдел кадрового администрирования, консультация нового сотрудника по организации первого рабочего дня;
• ведение отчетности;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• уверенный пользователь ПК;