Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия в компанию in-house, мы находимся в поисках активного и увлеченного профессией HR.

В работе точеные вакансии 5-7 вакансий (HR, Бухгалтерия, IT, административный персонал и т.д.), адаптация персонала и участие во внутренних HR-мероприятиях компании.

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней в Москве и регионах РФ;
• Проведение телефонных, видео и очных собеседований;
• Анализ ситуации на рынке труда, отчетность;
• Ведение базы данных по кандидатам, работа в E-Staff;
• Организация адаптации сотрудникам;
• Участие в других проектах по работе с персоналом: адаптация, внутренние коммуникации, корпоративная культура;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы с сайтами для поиска персонала, специализированными группами;
• Умение расставлять приоритеты, коммуникабельность, проактивную жизненную позицию, умение работать в условиях многозадачности.
• Успешный опыт подбора на разнообразные вакансии от 2-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь, широкий кругозор;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Опыт работы с E-staff , Битрикс24.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с 25 историей;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад 105 000 на руки;
• Социальный пакет: дотация питания, дополнительные дни отпуска за стаж работы;
• График работы 5/2, с 09:00 – 18:00, гибридный график после испытательного срока.
• Современный офис и доброжелательная атмосфера;
• комфортный офис в пешей доступности м. Серпуховская.