Минидино – сибирский бренд детской одежды, который родился в Томске и живет здесь уже 7 лет. Это мы превратили маленьких россиян в счастливых динозавриков!
Минидино - это не только философия удобства, функциональности и стиля в детской одежде, но и развитие фэшн-ритейла в родном регионе силами местных специалистов.
Работая в Минидино, вы вносите свой вклад в развитие родного края. Вы можете быть уверены в стабильности, росте и дружном коллективе.

Почему открыта вакансия: в связи с увеличением объема продаж.

Мы предлагаем:

- огромный потенциал профессионального роста и развития, повышения своей квалификации;

- крутое качество товара, о котором легко показывать и рассказывать;

- активный, позитивный коллектив;

- адаптация на испытательном сроке, работа с наставником;

- возможность карьерного роста внутри компании;

- работа в команде с фотографом и графическим дизайнером;

- стабильную заработную плату от 30 000;

- зарплата состоит из окладной части и процента от совокупных продаж компании;

- полная занятость, гибкий график работы (совмещение офиса и удаленной работы - подробности при собеседовании), один полный выходной в неделю;

- официальное трудоустройство;

- своевременный полноценный отпуск - 28 дней в год вас никто не трогает);

- корпоративные скидки на продукцию компании;

- работа в классном офисе (собственная фотостудия с циклорамой включена);

- вся оргтехника, необходимая для работы;

- реквизит для съемок и неограниченный бюджет для реализации креативных проектов;

- возможность путешествовать по России с целью участия в рекламных кампаниях.

Что нужно делать:

- Работа с социальными сетями;

- Участие в проведении фотосессий;

- Ежедневное создание продающего контента, копирайтинг;

- SMM аналитика;

- Анализ целевой аудитории;

Требования:

- успешный опыт ведения аккаунтов в социальных сетях,

- опыт увеличения охватов,

- владение мобильным фото, видеомонтажом (желательно);

- опыт копирайтинга;

- опыт создания продающего контента в fashion-индустрии (желателен);

- наличие чувства прекрасного, стиля, композиции (обязательно);

- грамотная устная и письменная речь (!), навыки делового общения;

- аккуратность в работе, организованность, ответственность;

- общительность и открытость - это нужно для наиболее продуктивной работы в большой компании, а также с детьми и их родителями.

Должность предполагает полную занятость сотрудника в штате. Не рассматриваем фриланс.

Преимущество у кандидатов, которые предоставят портфолио (примеры публикаций, успешных кейсов по продвижению в соц.сетях, продающего визуала и т.д.)

Контент-менеджер в бренд одежды