Менеджер по персоналу

• Подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);

• Активный поиск кандидатов в различных источниках;

• Организация и проведение собеседований;

• Полное кадровое делопроизводство;

• Сдача отчетности;

• Ведение воинского учета;

• Выполнение поручений директора.

Требования:

• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований обязателен;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства;

• Умение работать в 1С ЗУП;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Стрессоустойчивость;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Доброжелательность;

• Умение выстраивать коммуникации с руководителями и кандидатами;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (сб,вс - выходной);
• Комфортное рабочее место;
• Скидки в обслуживании и покупке автомобиля.