Компания ОКЕЙ приглашает кандидата на вакансию Менеджера по персоналу.

Зона ответственности: один гипермаркет со штатом 150 штатных единиц, Полностью белый работодатель, строгое соблюдение ТК РФ. Современная кадровая система. Работа в структуре отдела персонала.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
Ведение воинского учета работников;
Операционное сопровождение блока Охраны труда и медицинских осмотров (с полным сопровождением центра экспертизы);
Анализ кадровой ситуации, состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
Участие по блоку HR: подбор персонала на линейные позиции. Помощь руководителю отдела персонала в организации программ кадрового резерва, развития персонала, обучения, развития корпоративной культуры, роста удовлетворенности персонала и пр.

Требования:

Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее одного года;
Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 100 сотрудников.
Готовность работать по блокам Управления персоналом, в частности с подбором линейных сотрудников;

Условия:

Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов;
место работы: г. Екатеринбург, ул. Бабушкина, 2а, комфортный кабинет отдела персонала в административных помещениях гипермаркета ОКЕЙ.
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
Ежемесячная премия по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование;
Скидки на продукцию компании 10%;
Частичная компенсация питания;
Корпоративное обучение;
Возможность профессионального и карьерного развития.

Менеджер по персоналу