Менеджер карьерного центра

OTUS сегодня – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

Мы ищем менеджера карьерного центра, с перспективой роста до руководителя направления развития карьеры. Ключевой вызов на этой позиции — создание эффективной системы помощи при трудоустройстве наших выпусников. А также интеграция этого подхода в работу основных блоков компании — продукт / маркетинг / продажи.

Если вы сочетаете опыт в сфере HR с навыками проджект-менеджмента, а также хотите расти вместе с компанией, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и оптимизировать механику работы карьерного центра OTUS, а далее масштабировать и улучшать этот подход

• Взаимодействовать со студентами, выпускниками и преподавателями в рамках процесса работы карьерного центра

• Искать и выстраивать отношения с компаниями-партнерами (потенциальными работодателями)

• Настраивать взаимодействие с командами продукта, маркетинга, продаж для решения совместных задач

• Улучшать и контролировать метрики, связанные с эффективностью карьерного центра. Собирать и анализировать данных о трудоустройстве выпускников.

• Инициировать и запускать проекты, повышающие эффективность процесса трудоустройства или повышающие эффективность связанных с ним частей бизнеса

• Организовывать онлайн-мероприятия по развитию карьеры для выпускников, студентов и партнеров-работодателей.Искать и анализировать вакансии в IT-компаниях на открытом рынке

Мы ждём что вы:

• Имеете опыт в сфере IT-рекрутменте или WorkTech компаниях от 2-х лет

• Понимаете связь современного образования и рынка труда;

• Умеете и хотите работать с продуктовыми задачами в рамках своей зоны ответственности — изучать аудиторию, проводить эксперименты, формировать и контролировать метрики

• Обладаете продвинутыми навыками менеджмента и можете скоординировать кросс-функциональную команду для работы на проекте

• Умеете общаться и договариваться с разными людьми даже в стрессовых ситуациях.

Что мы предлагаем:

• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

• Достойную оплату труда: состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);

• Гибкий график 5/2, старт рабочего дня с 8:00-11:00 по МСК;

• ДМС после испытательного срока;

• Полностью удаленная работа;

• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;

• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!