Маркетолог (мероприятия)

«Клерк» - один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Мы помогаем бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах.

И мы выходим на новый уровень организации мероприятий и в оффлайн! Ищем маркетолога для упаковки и продвижения оффлайн мероприятий.

Сейчас у нас три основные задачи:

1. Продвижение форума в конце сентября в МСК.

2. Продвижение оффлайн встреч с предпринимателями в МСК и КРД.

3. Продвижение оффлайн лектория в МСК и КРД.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке лендингов и своевременная корректировка информации на них;

• Работа с информационными партнерами;

• Написание текстов, ТЗ на подготовку макетов для продвижения мероприятий;

• Ведение переговоров с пабликами, блогерами и лидерами мнений (поиск, согласование, размещение информации);

• Работать с различными каналами продвижения, кросс-функциональное взаимодействие с внутренней командой (таргетолог, SMM-специалист, маркетинг и редакция);

• Отслеживать исполнение обязательств перед партнерами мероприятий в рамках продвижения событий;

• Планировать, бюджетировать и реализовывать план маркетинговых активностей;

• Разработка и продвижение акций, конкурсов, розыгрышей;

• Бюджетирование и отчетов эффективности использования каналов продвижения.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;

• Умение работать с различными каналами продвижения и инструментами их аналитики;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно;
• Проактивность, идейность и позитивный настрой;

• Опыт продвижения мероприятий будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Срочный договор на 4 месяца (с возможность продлить);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00 (можно работать в офисе, можно удаленно);
• Отсутствие дресс-кода;
• Классная команда активных и драйвовых специалистов;
• Премии по достижению KPI проекта.

Как будет проходить отбор:

1. Напишите сопроводительное письмо с рассказом о релевантном опыте работы.

2. Пришлите портфолио в любом виде.

3. Мы созвонимся с вами и предложим выполнить тестовое задание.

4. По итогам задания назначим встречу (онлайн или оффлайн).

5. Если мы друг другу подойдем, то…погнали работать :)