HR-generalist

В партнерский бизнес (торговля премиум сегмент) ищем коллегу HR-generalist/менеджера по персоналу в единственном числе. Команда 25 человек, идет активный рост компании.

Рабочие задачи:

Постановка HR функции с "0"

• Подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Разработка и проведение адаптационных мероприятий;
• Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений о компании;
• Внедрение системы мотивации (материальная, нематериальная);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства (компания на аутсорсинге).

Мы ищем человека, у которого:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Опыт закрытия разноплановых вакансий, знание различных источников подбора;
• Знание современных методик адаптации и мотивации персонала;
• Опыт разработки KPI;
• Уверенные знания трудового законодательства;
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Работу в молодом дружном коллективе;
• Возможность выстроить HR функцию с "0";
• ​​​«Белая» зарплата без задержек (оформление по ТК с первого дня, больничный, отпуск);
• Комфортный офис , Кутузовский проспект 22;
• График 5\2 с 10.00-19.00, офисный/гибридный формат работы - обсудим с финальным кандидатом.