Ведущий менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (общая численность ~45-50 чел.);

• Подготовка и сдача отчетов по форме ЕФС-1;

• Ведение воинского учета (отчетность, уведомления военкоматов, сдача сверок);

• Подготовка базы для последующего начисления заработной платы (табель, внесение приказов на доплаты, премирование, увеличение объема работ и прочее);

• Администрирование штатных расписаний (контроль своевременного изменения ШР на бумажном носителе и в программе, издание приказов на внесение изменений/утверждение штатного расписания), отслеживание уровня МРОТ;

• Актуализация ЛНА в случае необходимости, ознакомление сотрудников с изменениями под роспись;

• Участие в подборе персонала (размещение вакансии, отбор резюме, организация собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по кандидатам);

• Бюджетирование затрат на персонал (годовой, ежеквартальный бюджеты и их корректировка в excel), подготовка годовой справки к утверждению бюджета, ежемесячный анализ отклонений факта от плана по фонду оплаты труда;

• Взаимодействие с учебным центром по организации своевременного обязательного обучения сотрудников общим вопросам охраны труда, ведение журналов по вводному инструктажу при приеме на работу, на рабочем месте, пожарной безопасности;

• Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (оформление документов, сбор подписей, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам по результатам оценки);

• Организация своевременного прохождения предварительного и периодического медосмотров определенными категориями персонала;

• Активное участие в проведении корпоративных поздравлений сотрудников группы компаний с 8 марта, 23 февраля, организация детских новогодних елок для детей сотрудников в рамках утвержденного бюджета.

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Начальные знания в сфере охраны труда - желательны.

Условия:

• Официальная заработная плата. Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный офис в шаговой доступности от ЖД вокзала.
• График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.