Senior JS разработчик

Мы – команда инновационного продукта “Техрадар”.

Разрабатываем продукт для визуализации технологического ландшафта Банка и помощи архитекторам в выборе и применении технологий. Продукт интегрирован в систему архитектурного проектирования МЕТА.

В составе продукта:

• отображение технологий, используемых в банке в разрезе статусов;
• сравнение технологий;
• управление планами по выводу и развитию технологий;
• персональные портфели технологий и рекомендации по их улучшению.

Обязанности

• Разработка пользовательских интерфейсов (UI);
• Участие в разработки модульной UI-библиотеки и SPA приложения;
• Итеративная проработка с UI/UX дизайнером пользовательских интерфейсов;
• Разработка юнит-тестов для разработанного кода
• Проведение анализа кода, тестов и документации;
• Проработка требований от заказчиков, бизнес-аналитика и системного аналитика;
• Участие в планировании задач команды;
• Декомпозиция задач на отдельные спринты;
• Участие в проектировании архитектуры прикладной части пользовательских интерфейсов;
• Участие во встречах с другими командами в части пользовательских интерфейсов.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт разработки коммерческих web-приложений не менее 3х лет.
• Опыт работы с React не менее 3х лет;
• Уверенные знания HTML, CSS, TypeScript, DOM API, ES5+, React, Redux
• Опыт работы с Ant Design;
• Опыт написания автоматизированных тестов c использованием (Jest либо подобные);
• Умение верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы;
• Понимание как работает HTTP-протокол и REST архитектура;
• Понимание принципов ООП;
• Навыки работы с инструментами отладки и профилирования кода;
• Опыт работы с Git, BitBucket;
• Владение навыками оптимизации загрузки страницы, в т.ч. решения проблем с reflow и repaint;
• Умение писать тестируемый код и эффективный код;
• Понимание принципов обеспечения безопасности в веб-приложениях.

Условия

• cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• офис - ст. м. Кутузовская;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.