Менеджер (Портальные решения и документооборот)

Обязанности:

• Административное и техническое управление командой аналитиков, разработчиков, тестировщиков и технических писателей, по разработке и поддержке нескольких экземпляров систем технического документооборота и ряда WEB-решений (в т.ч. на платформе SharePoint).
• Оценка трудозатрат и оценка сроков реализации задач. Распределение и контроль задач внутри команды (в системе Jira).
• Ресурсное планирование производственной деятельности подразделения. Прогнозирование будущей потребности в ресурсах, формирование бюджетов, планов загрузки сотрудников.
• Организация работы команды в Dev среде, включая: создание и настройка VM; Восстановление доступности VM; согласование и распределение вычислительных ресурсов, и прав доступов команды к системам и средам.
• Обеспечение процессов управления исходным кодом, разработкой, тестированием, развертыванием в продуктивной среде, поддержкой на 3 линии.
• Взаимодействие с заказчиками (бизнес-подразделениями) и руководителями проектов (PM Office) по задачам разработки, развертывания, тестирования, поддержки решений.
• Развитие команды, планирование KPI, проведение Performance Review, контроль эффективности работы сотрудников.
• Контроль качества выполнения задач подразделения, сбор обратной связи от заказчиков, выработка корректирующих мероприятий по повышению качества и снижению стоимости разработки.
• Управление процессами взаимодействия с подрядчиками по разработке отдельных компонентов системы, хранению, слиянию кода, выпуску совместных релизов.
• Участие в разработке нормативно-регламентной документации подразделения.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ. Профессиональные сертификаты будут плюсом.

• Знание процессов и практический опыт управления разработкой ПО.
• Практический опыт внедрения и поддержки систем электронного и технического документооборота на стороне интегратора/исполнителя от 5 лет.
• Практический опыт реализации проектов на базе WEB-решений или разработки WEB-приложений.
• Навыки разработки или глубокой настройки платформ класса Enterprise.
• Понимание технической инфраструктуры развертывания ИС уровня предприятия.
• Желательно умение работать с VMWare (VRa) – создание/управление VM.
• Базовые знания Windows Server, Linux, Apache, IIS, PostgreSQL. Умение работать с командной строкой, PowerShell, Putty.
• Знание Jira, Confluence.
• Знание методологий Scrum, Kanban.
• Желательно знание методологии ITIL (Foundation).
• Базовые знания принципов UX/UI. Работа с пользовательскими интерфейсами.
• Желательно умение читать и строить схемы в нотации BPMN.
• Желательно знание платформы Documentum. Знание стандартов в области СЭД приветствуется.
• Навыки формирования функциональных и технических требований к автоматизации бизнес-процессов.
• Желательно знание процессов строительных/EPC/EPCm компаний.
• Опыт участия в ИТ-проектах в качестве руководителя проекта желателен.
• Административный опыт управления подразделениями с численностью не менее 10 человек от 2 лет.
• Желателен опыт управления подрядчиками при реализации ИТ-проектов.
  

Стек, с которым предстоит работать:

• Java, JavaScript, React, Node.JS, JQuery, HTML, CSS, C#, ASP, SQL/DQL, XML/XSLT, JSON.
• Git, Documentum Composer, xCP Designer, Maven, Gradle, Apache Tomcat, SharePoint API.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Гибридный формат работы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
• Компенсацию мобильной связи, скидки на питание.
• Внутренняя программа обучения и развитая система тренингов.
• Материальная помощь и до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
• Санаторно-курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
• Подарки для ваших детей на Новый год и 1 сентября.
• Расширенный социальный пакет для членов Профсоюза.
• Скидки от многочисленных партнеров Компании (отели, фитнес-залы и многое другое).