Методист / Event-менеджер

Привет!

ПРОСТО — это бесплатные коворкинги, мероприятия и образовательные проекты в Санкт-Петербурге. Мы проводим различные мероприятия: от небольших еженедельных лекций до полноценных образовательных треков, программ наставничества и cпецпроектов. Сотрудничаем с Яндексом, Сбером, SETTERS, Тинькофф, MADS и другими компаниями, о которых ты наверняка слышал.

Мы ищем позитивного, целеустремленного и влюбленного в образование методолога / проджект-менеджера, который готов воплощать в жизнь самые смелые идеи и создавать уникальные образовательные события!

Что нужно делать:

– совместно с маркетологом разрабатывать новые образовательные продукты (от идеи до учебных материалов), поддерживать и развивать текущие

– искать экспертов-спикеров, курировать их взаимодействие с участниками. работаем как с теплой базой, так и ищем экспертов с 0

– готовить методические материалы (презентации, чек-листы, кейсы для участников) самостоятельно и/или с экспертами-спикерами

– координировать занятия курсов непосредственно на площадке проведения, общаться напрямую с участниками

– вести аналитику, формировать отчетность по KPI

– готовить информацию о мероприятиях для контент-отдела, работать в связке с маркетинговым отделом

Какие качества важны:

– опыт разработки образовательного контента (от 1 года)

– высокий уровень самостоятельности, готовность принимать решения и нести за них ответственность

– нам важно, чтобы ты смотрел/а на задачи из позиции эффективности и результата. подход “сделать, чтобы сделать” – не наш подход

– умение быстро вникать в профильную тематику разрабатываемых курсов. мы работаем с креативными индустриями, молодежным предпринимательством и грантрайтингом

Опыт в организации образовательных мероприятий и понимание особенностей работы в EdTech будет большим плюсом

От нас:

– график работы 5/2 с 11:00 до 19:00

– при работе от полугода бесплатное профильное обучение: конференции, круглые столы, онлайн-курсы

– работа в классном удобном офисе (м. Петроградская) с возможностью иногда брать удаленные дни

– дружная молодая команда, корпоративы, мерч и крутая атмосфера

– возможности профессионального роста. на этой позиции у нас есть система грейдов, поэтому уровень зарплаты и скорость роста зависит от тебя

Уже хочешь стать частью команды? Начни свое сопроводительное письмо со слов “Хочу работать в ПРОСТО!”, расскажи о себе и своем опыте работы. Портфолио и ссылки на социальные сети приветствуются)

Кандидаты без опыта и сопроводительного письма не рассматриваются.