Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.
Сейчас у нас:
- 16 млн уникальных пользователей в месяц
- 8 000 предложений от банков и страховых компании
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
- более 7000 оформленных страховок в день
- каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни
Ценность данной вакансии:
- Организованные процессы, помощь и поддержка при работе над задачей
- Возможность развития, обучение в процессе работы
- Интересные кейсы и нетривиальные задачи
Мы ищем дизайнера в команду B2В продуктов. Нам нужен человек, который:
- Не стесняется задавать вопросы
- Мыслит сценариями или готов этому научиться
- Будет плюсом, опыт работы с дизайн-системой, умение создавать кликабельные прототипы и опыт работы с мобильными приложениями. Если нет – научим
Требования:
- Знание Figma, умение работать с компонентами и Auto Layout
- Опыт в проектировании интерфейсов от 6 мес
- Умение придерживаться поставленных сроков
- Портфолио, которое нужно будет презентовать
- Коммуникабельность, способность задавать вопросы
Обязанности:
- Понимать продукт и его метрики. Изучать потребности клиента
- Отрисовка и проработка пользовательских сценариев
- Проектирование интерфейсов под потребности клиентов и бизнеса
- Разработка UX/UI для web и приложений
- Подготовка макетов для передачи в разработку
- Разработка интерактивных прототипов (переходы, анимации)
- Работа с дизайн-системой и гайдлайнами
- Выполнять другие задачи связанных с дизайном и проработкой пользовательского опыта
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).