Специалист по персоналу

Кадровое делопроизводство;

подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

отчетность в Социальный Фонд РФ формы ЕФС-1, раздел сведения о трудовой (иной) деятельности (СЗВ-ТД).

анализ причин увольнения, использование анкеты увольняющихся работников, ведение базы данных по причинам увольнения.

организационное и документационное сопровождение процесса наставничества.

подготовка, сбор и проверка наградных материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

осуществление и контроль выполнения плана обучения, повышения квалификации и участия в семинарах работников.

работа в стабильной, крупной компании;

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, предоставляемыми по скользящему графику;

медицинское обслуживание по договору ДМС;

единовременная стимулирующая выплата к отпуску;

частичная оплата детского сада;

оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.