Специалист по подбору персонала

Обязанности:

​​​​​​- создание карты поиска, мониторинг источников, подготовка предложения и размещение информации о вакансиях;

- поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, авито, профильные группы в мессенджерах, соцсети, реферальный рекрутинг);

- ведение переписки и телефонных переговоров,

- первичное собеседование;

- работа с контрофферами кандидатов;

- оценка кандидатов;

- коммуникация с нанимающими менеджерами (бриф по вакансиям, разработка стратегии поиска, составление job description);

- онбординг.

Наши ожидания:

- опыт работы работы в подборе персонала от 3-х лет;

- ответственность, ориентированность на результат;

- высшее/ средне специальное образование;

- опыт работы с программой по подбору персонала будет для Вас преимуществом.

Мы предлагаем:

- работу в стабильной и динамично развивающейся компании;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- высокий доход;

- своевременную выплату заработной платы;

- график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8.30 до 17.30;

- офис в центре города;

- профессиональное и карьерное развитие.