Младший HR специалист (специалист по подбору персонала)

ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ СТЕНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ – стабильное предприятие с 35-летней историей.

С 1988 года завод производит керамический кирпич.

В 2020 году открылось новое направление – Завод керамзитобетонных блоков в Антипино

На сегодняшний день ежегодно выпускается более 8 млн. блока, а это 111 тыс. м³ или 587 тыс. м² стеновых материалов.
Завод не останавливается в своем развитии, и в 2023 году в подразделении ЗКББ открылся цех по производству бетонной плитки.
Наши партнеры – ведущие застройщики Тюменской области и всей России.

Всем нашим сотрудникам мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Стабильные выплаты заработной платы (без задержек)
• Доставка на работу и обратно транспортом организации из разных районов Тюмени и по Ялуторовскому тракту

А еще:

• Обучение и возможность профессионального и карьерного роста
• Подарки детям сотрудников к праздникам
• Оборудованное рабочее место на территории завода
• Корпоративная мобильная связь

Обязанности:

• Составление профиля должности совместно с руководителями производства

• Размещение вакансии на информационных ресурсах
• Сбор и обработка поступающих резюме и дальнейшая их передача в работу другим специалистам по подбору персонала, холодные звонки.
• Массовый подбор кандидатов на рабочие вакансии в соответствии с требованиями к вакансии. Потенциально возможен подбор кандидатов по инженерно-техническим специальностям
• Проведение телефонных интервью по скриптам
• Проведение очных интервью, представление кандидатов нанимающим менеджерам
• Сопровождение новых сотрудников в день трудоустройства по всем этапам оформления
• Закрытие срочной потребности в сменном персонале
• Ведение отчетности по проделанной работе

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR
• Самостоятельность и инициативность в работе, дисциплинированность
• Опыт работы в excel или goggle-таблицах, любых CRM-системах
• Опыт интенсивного телефонного общения. Навык продаж и обслуживания клиентов

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Бесплатное обучение корпоративным технологиям подбора
• Доставка персонала до рабочего места транспортом компании