Ведущий специалист службы персонала

Мы ищем:

- специалиста, любящего свою профессию - HR, кадровик

- профессионала, готового развиваться в своей сфере

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль ведения КДП на площадках (общая численность 700 человек)

• Полный цикл работы с персоналом совместно с директором по персоналу (подбор, адаптация, мотивация, контроль)

• Аналитика работы отдела персонала по всем ключевым показателям

• Аудит внедрения в действие документов по оргполитике (ЛНА, регламенты, положения и т. д.), предусмотренных ТК РФ.
• Мониторинг и анализ тенденций на рынке труда
• Активное участие в разработке и внедрении программ по привлечению, удержанию персонала, премированию и поддержке работников, повышение квалификации сотрудников компании, контроль работы, и т.п. ​​​​​​​

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом
• В производственных компаниях численностью более 300 чел.
• Отличное знание Трудового законодательства и умение применять его на практике
• Опыт ведения и контроля КДП

• Знание всех методик подбора персонала

УСЛОВИЯ:

• работа в дружном и профессиональном коллективе службы по работе с персоналом (6 человек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС