Привет! Мы в поисках HR generalist в ZAPAL - агентство креативных коммуникаций (https://zapal.agency/)

О компании:

ТОП-5 дизайн-студий по Санкт-Петербургу
Основной профиль - брендинг и дизайн-сопровождение, являются бутиковым агентством
Клиенты: Газпром Нефть, Росатом, Всероссийская Федерация Фиджитал Спорта, Avanpost, Еврохим, EMCO и др.
Культура компании: высокий уровень свободы каждого человека при высокой ответственности, инициативности

Задачи:

Найм диджитал-позиций (дизайнеры, PM, аналитики, аккаунты etc) - примерно 20% всего времени
Онбординг. Выстроить этот процесс, постоянно улучшать. Процесс сейчас есть, но не структурирован
Забота о персонале: ребята много работают, мы ищем Эйчара, который будет отслеживать настроения, проводить 1 to 1, решать разные кадровые вопросы и задачи
Мероприятия: у ребят развита корп.культура, они любят проводить время вместе. Ждем от эйчара, что он будет организовывать и проводить игры, вечеринки, другие тимбилдинги
Другие задачи, которые эйчар увидит внутри компании

Смотрим опыт от 1 года в HR-сфере (круто, если ты искал digital-спецов, знаешь, где искать их)
Скилл в найме, оценке навыков кандидатов
Желание погрузиться в другие сферы компании
Развитая эмпатия
Мемы, кринжовые стикерпаки, черные шутки - все это точно будет. Ищем человека с чувством юмора
Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Круто, если ты чувствуешь комфортно в креативном хаосе, но хочешь его систематизировать
Супер, если есть образование: Психологическое / СО и реклама / Менеджер по персоналу

Работу в офисе на Белинского, д. 6 с 10:00 до 19:00. Обговариваем гибридный формат после прохождения испытательного срока
ЗП: обсуждаем на собеседовании
Свободу в реализации себя в HR-сфере. Мы готовы подключать к разным HR- проектам, тут уже будет зависеть от твоих навыках и инициативности