Привет! Я Кирилл Митин — основатель компании RublevkaСars. Мы занимаемся только честными автомобилями, поэтому уже зарекомендовали себя на этом рынке и развиваемся дальше.

За 10 лет работы в автомобильном бизнесе я столкнулся с нехваткой сообщества, откуда можно черпать не просто бизнесовые знания, а фишки, работающие именно в нашей сфере. Поэтому решил создать свое сообщество, где собираю владельцев и топ-менеджеров автосалонов для обмена опытом, идеями и кейсами по развитию и зарядом энергии для новых достижений. Мы провели уже 6 потоков и получили не просто положительные отзывы, но и реальные результаты участников за короткие сроки.

Моя цель — вырастить этот проект до международного бизнес клуба для владельцев и топ-менеджеров автобизнеса, где все мы будем союзниками, а не конкурентами. Продукт уникальный и единственный в своем роде.

Сейчас я ищу Head of SMM - эксперта в своем деле, который поможет нашей команде в достижении этой цели.

Чем ты будешь заниматься:

Детально и в быстро погрузишься в проект, выявишь его ценность и поймешь нашу специфику. Также познакомишься с собственником и сделаешь распаковку личности;
На основе этого составишь контент-план, разработаешь необходимые рубрики и форматы, регулярно будешь придумывать идеи для контента и прогревов (упор в сторону личности собственника + немного “продажного” контента перед запусками мастермайндов);
Организовывать съемки - писать сценарии, давать четкое ТЗ команде (снимать и монтировать контент руками не нужно, но периодически нужно искать подрядчиков);
С помощью полезного контента покажешь, что на наших мероприятиях участники получат ценную практическую информацию, которая принесет пользу еще в процессе прохождения мастермайнда (и это правда);
Займешься развитием YouTube канала, посвященного нашему сообществу;
Будешь работать в тесной связке с маркетологом, предлагать и воплощать идеи по улучшению и развитию проекта;
Контролировать качественное и своевременное выполнение контент плана (у тебя в подчинении будет SMM, а также видеографы на аутсорсе);

Что нам важно в тебе:

В нашей сфере продажи тесно связаны с личностью собственника, поэтому круто, если ты специализируешься на развитии личного бренда и можешь показать несколько кейсов развития именно личных аккаунтов экспертов / собственников бизнеса;
Желателен опыт продвижения в соцсетях продуктов с большими чеками от 300т.р. в области онлайн-обучения или инфобизнеса;
Прекрасно разбираешься в особенностях работы алгоритмов таких социальных сетей как: ТГ, запрещенная соц.сеть и YouTube, следишь за трендами и регулярно отслеживаешь изменения;
Знаешь, что такое контент-план и используешь это в работе, но при этом легко адаптируешься к изменениям и умеешь создавать контент “в моменте”;
Умеешь работать со смыслами, создавать контент, решающий конкретные задачи, и можешь поделиться результатами своей работы;
Работал с командой исполнителей - подбирал подрядчиков, понятно доносил ТЗ, контролировал выполнение и добивался нужного результата;
Умеешь работать с рекламным бюджетом и разбираешься в основных метриках;
Грамотно пишешь и умеешь составлять тексты в нужной стилистике;
Умеешь влюбляться в бизнес и горишь своим делом, а не просто работаешь ради денег;
Безболезненно воспринимаешь изменения в компании и умеешь работать с большими объемами;
Энергичен, у тебя куча идей и предложений, обладаешь творческим мышлением;
Честный, самоорганизованный и ответственный человек.

Чего точно не будет в работе:

Бюрократии и длительной цепочки согласований;
Обмана

Что ты получишь у нас:

Фиксированную часть дохода (ведь любой труд должен быть оплачен) + kpi;
Удаленную работу и гибкий график — главное своевременно закрывать задачи и показывать результат;
При крутых результатах в качестве бонуса сможешь вместе с участниками мероприятий посещать туристические города;
Работу напрямую с собственником бизнеса — яркой медийной личностью и экспертом в своей области;
Интересный материал для контента;
Как бонус — разберешься в автобизнесе и получишь бесценные знания;
Принесешь пользу и поучаствуешь в росте полезного и уникального продукта (аналогов сейчас нет) практически со старта;
Честный подход, лояльное и человеческое отношение;
Доверие, возможность влиять на процессы и свободу действий — мы не ставим задачи, а подсвечиваем, что нужно сделать.