Frontend Developer

Проект: разработка системы управления персоналом HR-Tools (с нуля; собственный продукт).

Требования:

- хороший опыт практической работы с JavaScript от трех лет;

- знание и опыт работы с React.js;

- знание и опыт работы с TypeScript;

- практические навыки CSS, HTML;

- опыт работы с git, JIRA или аналогами;

- английский на уровне чтения тех. документации.

Желательно:

- техническое образование;

- знание библиотек компонентов (Material UI, Semantic UI или аналогичных);

- базовые знания Node.js и у менее разбираться в сборке проекта;

- навыки автоматизации сборки и развертывания приложений;

- знание Graphql;

- понимание жизненного цикла разработки системы и Agile методологии;

- умение работать в команде;

- желание развиваться.

Обязанности:

- разрабатывать программное обеспечение в составе Scrum команды;

- совместно с другими участниками команды анализировать бизнес-требования, планировать, формулировать и достигать цели в рамках итераций;

- совместно с другими командами участвовать в квартальном планировании инкремента программы, достигать бизнес целей;

- активно участвовать в развитии команды.

Условия:

- компания аккредитована Минцифры;

- формат работы: офис, гибрид, дистанционно;

- график работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная;

- оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата;

- стабильный оклад, премирование по результатам работы за полугодие и социальная поддержка;

- размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования;

- ежегодная индексация заработной платы;

- корпоративная программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию и госпитализацию);

- команда профессионалов мирового уровня;

- стабильность;

- благоприятное офисное пространство;

- в шаговой доступности от офиса стадион, бассейн, фитнес центр, Национальный парк "Лосиный остров";

- офис располагается в Московской обл., г. Королев.