Требования:

Высшее образование (желательно Управление персоналом, Экономика или Менеджмент);
Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR;
Пользователь ПК;
Грамотная письменная и устная речь;
Умение работать на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, активная жизненная позиция, соблюдение деловой этики общения.

Обязанности:

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
Проведение первичных собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Участие в HR проектах Университета;

Условия работы:

Своевременная, фиксированная заработная плата 45000 руб. до вычета налогов + квартальные премии;
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска);
Удобное рабочее время: 5/2 с 9:00 до 18:00. В пятницу сокращенный день до 17.00;
Комфортное рабочее место в центре города с выходом в Центральный парк;
Развитая инфраструктура (столовая, кафе, буфет, спортзал, современный бассейн, банкоматы, кофейные точки);
Скидка на оплату питания на территории университета;
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, обучающие программы (скидка на все образовательные услуги НГУЭУ 30% + (дети до 25 лет));
Собственный современный бассейн, спортзал (скидка на посещение бассейна 20%, бесплатные фитнес-программы, силовые тренировки, акваэробика и т.д.);
Возможность профессионального и карьерного роста.

Специалист по персоналу