Менеджер по продажам твердой услуги (Теплые лиды/Удаленная работа)

★ Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал Руководитель Отдела Продаж. Я считаю, что отношение руководителя к сотрудникам влияет на успех и рост продаж. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.Наше направление занимается возвратом навязанных страховок и услуг банка (это клиенты, которые столкнулись с проблемами при оформлении страхового продукта, и нарушения со стороны менеджеров банка или страховых компаний.)

Мы помогает людям с возвратом навязанных услуг и страховок.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству возврату навязанных услуг.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было в 2023 году: выезд сотрудников из разных городов в Санкт-Петербург, поход в Мариинский театр, отель, рестораны и многое другое, Сочи -выезд, отель 5 звезд, красная поляна, ресторан, баня, казино, корпоратив);
• возможность карьерного роста за пол года;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

• Совершать звонки клиентам, закрывать на услугу;
• контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
• заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо:1) Текст: "Хочу в команду" 2) Сколько было менеджеров на последней работе и ваши результаты среди них. Успехов и до встречи на собеседовании!