В электромонтажную компанию требуется HR-специалист с функциями помощника руководителя.

Обязанности:

1. Подбор персонала:

• Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

• Проведение телефонных и очных интервью.

• Оценка кандидатов и организация встреч с руководителями.

2. Адаптация новых сотрудников:

• Проведение вводных инструктажей.

• Организация процесса адаптации

• Сопровождение в период испытательного срока.

3. Развитие и обучение персонала:

• Организация и проведение обучения.

• Отслеживание сроков действия обучений, допусков, наличие груп по электробезопасности.

4. Управление мотивацией и корпоративной культурой:

• Разработка и внедрение программ мотивации.

• Организация корпоративных мероприятий.

• Поддержание и развитие корпоративной культуры.

5. Консультирование и поддержка сотрудников:

• Решение трудовых споров и конфликтов.

• Консультирование по вопросам трудового законодательства и внутренних правил компании.

• Проведение опросов и анкетирования для улучшения условий труда.

6. Разработка и внедрение регламентов:

• Создание и обновление внутренних регламентов и процедур.

• Контроль за соблюдением разработанных регламентов.

• Обучение сотрудников новым процедурам и правилам.

7. Функции помощника руководителя:

• Организация и координация встреч и переговоров.

• Ведение деловой переписки и документооборота.

• Выполнение поручений руководителя, в том числе с разъездным характером.

• Доставка документов и других материалов на своем автомобиле.

• Выполнение личных поручений руководителя, связанных с рабочими задачами.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях (Желательно)

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Знание трудового законодательства.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.

• Наличие личного автомобиля и готовность к разъездному характеру работы (выезжать по поручениям).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Дружный и профессиональный коллектив.

• Компенсацию затрат на использование личного автомобиля для рабочих целей.